这个休赛期中超联赛的多支参赛球队没有选择按部就班的休整，而是把全部工作重心放在阵容升级上，从核心框架调整到边缘位置的查漏补缺，每一步动作都瞄准新赛季的积分争夺，不少球队的补强动作幅度超出了球迷此前的预期，也让新赛季的联赛竞争悬念被拉到了近年少见的高度。
现有阵容框架的针对性梳理
不少球队在赛季结束第一周就完成了现有一线队的全员评估，把上赛季出勤率不足三成、关键战贡献度低于联赛平均水平的球员全部划入可调整名单，没有像往年一样为了维持阵容稳定保留冗余名额。
传统强队上海海港在完成核心主力的续约锁定之后，直接给一线队阵容腾出了近五个引援名额，没有给阵容升级设置薪资之外的额外限制，就是为了把调整空间用在最能提升即战力的位置上。
关键位置的定向补强动作
北京国安针对上赛季锋线得分效率不足的问题，足彩网已经敲定了两名具备中超征战经验的锋线球员加盟，两人上赛季合计贡献了17个联赛进球，刚好能补上原有锋线位置的得分缺口。
山东泰山则把补强重心放在了中场衔接位置，引进的球员具备不错的后场出球和前场调度能力，刚好能适配球队新帅主打的传控体系，不用花费太多时间磨合就能直接进入主力轮换序列。
升班马云南玉昆更是直接瞄准了经验补全的方向，中国竞彩网引进了三名有过亚冠征战经历的本土球员，让原本以年轻球员为主的阵容瞬间补上了关键战的经验短板，新赛季的保级底气提升了不少。
替补深度的全面夯实
以往不少中超球队的阵容轮换只能覆盖14到15名球员，中国竞彩网多线作战的时候很容易出现主力球员疲劳受伤无人可用的情况，这次多支球队在阵容升级过程中特意把替补深度当成了核心考核指标。
武汉三镇这次引进的多名球员都能覆盖两到三个不同的场上位置，既能在主力受伤的时候顶到首发位置，足彩网也能在常规轮换阶段作为特定战术的棋子登场，不用再像上赛季后半段那样因为阵容单薄陷入连败。
河南队更是把梯队里三名表现突出的年轻球员直接提拔到一线队，同时给他们匹配了对应位置的老队员带教，既解决了替补席人员不足的问题，也给阵容的长期更新埋下了伏笔。
阵容调整背后的潜在风险点
这次不少球队的阵容升级动作幅度不小，短时间内引入多名新球员之后，磨合进度会不会赶在新赛季开赛之前达到预期，是所有俱乐部都要面对的现实问题。
部分球队为了抢下心仪的球员，给出的薪资待遇已经接近现有核心球员的水平，后续如果出现出场时间分配不均的问题，很容易引发更衣室的内部矛盾，反而影响球队的整体战斗力。
从目前各队公布的引援进度来看，大部分球队的阵容升级工作都会在冬训第一阶段结束前完成，留给全队磨合的时间刚好有一个多月，只要俱乐部做好日常的管理工作，大概率不会出现磨合不足影响开局战绩的问题。
随着各队的阵容升级逐步落地，新赛季的中超联赛很可能会出现多支球队齐头并进争夺积分榜前列位置的局面，不管是争冠集团还是保级集团的竞争激烈程度都会远超上赛季，球迷能看到的精彩对决也会比往年更多。
